Наши ценности
Кадровая политика АО «Нурбанк» направлена на привлечение и удержание перспективных работников, раскрытие их профессионального и личностного потенциала, обеспечение социальной защищенности. В основу нашей корпоративной этики положено уважение к семейным, традиционным и культурным ценностям. Жизнь в Нурбанке «бьет ключом». У нас уже сложились милые традиции, которые мы стараемся соблюдать. Наши любимые корпоративные праздники – это Новый год, Наурыз, День рождения банка и др. В Банке постоянно поддерживается здоровый образ жизни: организованы посещения спортивно-оздоровительных клубов на выгодных условиях, проводятся матчи по футболу между филиалами, пешие прогулки, выезды на природу и тематические игры. Мы ежегожно принимаем участие в социально-спортивных мероприятиях города Алматы, а именно Алматы марафон, Осенний забег и т.д. Нам не всё равно, кто ты и чем живешь!
Мы делаем тебя частью нашей жизни и становимся частью твоей. Мы прикладываем все усилия, чтобы с нами ты увидел все краски этой жизни. Ведь жизнь это не только работа, жизнь это еще и люди, которые тебя окружают, и эмоции, которые ты испытываешь. Посмотрите, как живет Нурбанк, заряжайся позитивным настроением и присоединяйся к нам!
Присутствуя на рынке финансовых услуг и продуктов Казахстана 25 лет, Нурбанк всегда обращал самое пристальное внимание оказанию спонсорской и благотворительной помощи. За время своего существования Банком реализовано более 1000 благотворительных программ. Руководство Банка всегда активно откликается на запросы по поддержке социальных проектов. Мы не боимся трудностей, с радостью и энтузиазмом беремся за самые амбициозные проекты и гордимся своими успехами.
В 2014 году запущена социальная программа республиканского масштаба «Путевка в жизнь» от Нурбанка и Каспийского университета. Благодаря «Путёвке в жизнь» 27 выпускников детских учреждений со всего Казахстана поступили в Каспийский университет. АО «Нурбанк» взял на себя расходы по оплате обучения, предоставлению жилья и выплате ежемесячных стипендий.
Банк активно поддерживает ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла. Ежегодно Нурбанк оказывает адресную помощь, перечисляя денежные средства и помогая продуктами, а инициативные группы сотрудников филиалов навещают фронтовиков.
Во Французском Доме в 2013 году была организована уникальная Выставка прикладного искусства, включающая в себя древнейшие экспонаты прошлых веков. Коллекция включает ювелирные украшения 18-20 вв., ковры ручной работы начала 20 в., предметы быта – кувшины, кумганы, самовары, из меди и латуни 19-20 вв., холодное оружие, конское снаряжение и др. Самый древний экспонат из предметов обихода – мерная кружка 1748 г., самый необычный – серебряная зубочистка-ухочистка со вставкой из рубина, принадлежавшая Абылай хану.
Это проект, который призван объединить приверженцев здорового образа жизни, любителей бега и социально активных людей и помочь деньгами тем, кто в них нуждается. Цель - совместить полезный для здоровья бег и активное времяпрепровождение с оказанием посильной благотворительной помощи детям с онкологическими заболеваниями. В 2018 году все собранные средства были направлены в Научный центр педиатрии и хирургии РК на организацию душевой и прачечной. Дети, которые проводят по 5-6 месяцев на лечении в онкологическом отделении, зачастую находятся там вместе с родителем. Мы постарались облегчить их условия, отремонтировав помещение.
Благотворительная акция, которая в зимний период проходит в ряде городов Казахстана. Сотрудники вместе с руководством банка угощают работников дорожной службы горячим чаем/кофе и выпечкой. Этой акцией мы хотим сказать спасибо людям, которые, несмотря на погодные условия, мороз и усталость, убирают улицы наших городов и содержат города в чистоте. Мы ценим это!
Это ежегодные акции в поддержку детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Акции всегда проходит в региональном разрезе, все филиалы АО «Нурбанк» оказывают шефскую помощь детским учреждениям, обеспечивающим уход, содержание и воспитание детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей с ограниченными возможностями. Помимо оказания финансовой помощи сотрудники банка стараются подарить детям настоящий праздник, окружить детей заботой и вниманием. Делать добро легко если оно исходит из самого сердца!
Нурбанк – значит развитие. Даже если ваш предыдущий опыт работы минимален, с первых дней в банке вы сможете взять на себя ответственные задачи и проявить себя в важном проекте. Полное вовлечение в деятельность Банка, система тренингов и наставничества, поддержка коллег – все это поможет вам превратиться из вчерашнего студента в уверенного специалиста.
Работа в Нурбанке позволяет опытным специалистам добиться своих карьерных и жизненных целей, реализовать себя как профессионал и как личность. Накопленный вами жизненный опыт и свежие идеи – все это обязательно найдет применение в ключевых для Банка проектах.
Нурбанк стремится стать лучшим работодателем на рынке труда в своей отрасли и предлагает своим сотрудникам ряд разнообразных льгот и привилегий. Ежегодно мы пополняем список льгот и привилегий новыми возможностями для сотрудников, делая их не только более разнообразными, но и постоянно повышая их качество посредством отбора лучших решений в данной области.
Спорт Сотрудники банка имеют возможность заниматься спортом в лучших фитнес-клубах на льготных условиях (скидка от наших партнеров и возможность оплаты в рассрочку).
Развитие
профессиональных навыков
Тренинги, семинары, обучающие курсы по специализации работы.
Льготные условия В нашем банке есть специальные продукты и услуги по кредитованию. Почти все сотрудники банка могут взять кредит на льготных условиях.
Скидки Наши сотрудники имеют возможность приобрести продукцию компаний-партнеров банка по льготным ценам (Французский Дом, Бьютимания, ImperialHome, Аксай-нан, Гелиос, OilRealEstate, CaspianFood и др.)
МBA Непрерывное образование и развитие нашего персонала является частью личного и профессионального совершенства. Для сотрудников Нурбанка имеется возможность обучения по программе MBA, авторские курсы в Каспийском Общественном Университете на льготных условиях (скидка 20% и возможность оплаты в рассрочку, Международный сертификат от престижной французской бизнес-школы ESCRennesSchoolofBusiness, выездной модуль во Францию, Германию). А также скидка на обучение для родственников сотрудников.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.